THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG – BỆNH VIỆN MẮT SÔNG TIỀN – BẾN TRE
Bệnh viện Mắt Sông Tiền – Bến Tre hiện đang tuyển dụng các vị trí sau:
1. Nhân viên Kế hoạch – Tổng hợp (KHTH) (01 người)
Mô tả công việc:
• Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện toàn bộ công tác của Phòng KHTH cũng như hoạt động chuyên môn của Bệnh viện.
• Tổ chức công tác giao ban, hội chẩn, hội thảo, bình bệnh án liên khoa và toàn bệnh viện, tổ chức ghi chép biên bản để lưu trữ hồ sơ.
• Tổ chức phối hợp công tác giữa các khoa khám bệnh, khoa lâm sàng và các khoa cận lâm sàng.
2. Điều dưỡng (02 người)
Mô tả công việc:
• Thực hiện chu đáo khi tiếp đón người bệnh, khách hàng tới khám bệnh.
• Thực hiện quy chế bệnh viện, quy trình kỹ thuật chăm sóc người bệnh.
• Hỗ trợ Bác sĩ trong công tác khám chữa bệnh.
• Hướng dẫn người bệnh thực hiện quy trình khám chữa bệnh, tư vấn sử dụng thuốc.
• Kiểm tra công tác vệ sinh, kiểm soát nhiễm khuẩn vị trí được phân công.
• Đảm bảo thực hiện giao tiếp ứng xử chuẩn mực với bệnh nhân và đồng nghiệp, phục vụ bệnh nhân tận tâm.
• Tham gia các lớp đào tạo khi Bệnh viện, phòng điều dưỡng sắp xếp.
3. Nhân viên Phát triển khách hàng /Sales (02 người)
Mô tả công việc:
• Đảm bảo tăng trưởng doanh thu và đảm bảo mức độ hài lòng của khách hàng.
• Tìm kiếm, phát triển và duy trì nguồn khách hàng.
• Lập kế hoạch kinh doanh tuần/tháng/quý/năm.
• Xây dựng các chương trình ưu đãi nhằm tăng doanh thu, tìm kiếm khách hàng mới.
• Theo dõi, đánh giá đối thủ cạnh tranh và đề xuất cải tiến công việc kinh doanh.
4. Nhân viên Event Marketing (01 người)
Mô tả công việc:
• Đảm bảo tổ chức các hoạt động CMEP, tầm soát, hợp tác thương hiệu, giúp phát triển khách hàng tiềm năng, tăng doanh thu và tăng niềm tin, tình yêu với thương hiệu bệnh viện.
• Lập kế hoạch và triển khai, quản lý các chương trình ngoại viện, hội nghị khoa học kỹ thuật nhằm gia tăng nhận thức của khách hàng về sản phẩm và dịch vụ của Bệnh viện.
• Phối hợp đề xuất chương trình thúc đẩy phát triển thương hiệu và hiệu quả kinh doanh.
• Chăm sóc khách hàng tại các chương trình và các hoạt động phát triển thương hiệu. thu thập và phân loại data.
• Quản lý và đề xuất ngân sách triển khai nhằm tăng cường hiệu quả chương trình và đạt mục tiêu đặt ra.
• Phối hợp cùng nhân viên Sales lên ý tưởng, kế hoạch thực hiện các chương trình ưu đãi nhằm tăng doanh thu cho Bệnh viện.
• Hỗ trợ các sự kiện ngoại viện như CME liên tỉnh, CSR.
• Ghi nhận hình ảnh chương trình, viết bảng tin, phối hợp nhân viên Digital đăng bài trên Fanpage, Workplace, Website.
• Lập kế hoạch triển khai, quản lý các chương trình sự kiện nội viện, hoạt động sự kiện theo kế hoạch của bệnh viện và tập đoàn.
5. Trưởng phòng Hành chính – nhân sự (01 người)
Mô tả công việc:
• Đảm bảo triển khai các chương trình hành động của Phòng Hành chính nhân sự theo chiến lực của Bệnh viện / Tập đoàn đề ra.
• Tổ chức, kiểm tra định kỳ công tác văn thư, lưu trữ của Bệnh viện được thực hiện kịp thời và đúng quy định.
• Kiểm tra các giấy tờ pháp lý của Bệnh viện, đảm bảo được theo dõi và cập nhật thời hạn đúng quy định.
• Kiểm tra định kỳ việc cung cấp các vật tư, công cụ dụng cụ văn phòng,… đáp ứng nhu cầu hoạt động của các Khoa Phòng.
• Kiểm tra, đôn đốc các vị trí chủ chốt đảm bảo an ninh trật tự tại Bệnh viện.
• Đảm bảo triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhân lực nhằm phát triển nguồn lực nhân sự của Bệnh viện đáp ứng được nhu cầu phát triển của Bệnh viện và Tập đoàn.
• Đảm bảo cập nhật các quy định chính sách, Thỏa ước lao động tập thể và Nội quy lao động theo luật định và chính sách của Bệnh viện / Tập đoàn.
• Tham mưu và đảm bảo vai trò giúp cho Ban Giám đốc thúc đẩy văn hóa tổ chức và đảm bảo hiệu quả kinh doanh của công ty thông qua hoạt động quản trị nguồn lực, bao gồm xây dựng mô tả công việc, tuyển dụng, quản lý hiệu quả công việc, đào tạo và phát triển, quản lý tài năng…các vấn đề khác thuộc chuyên môn hành chính nhân sự.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của Công ty.
• Đảm bảo cung cấp đầy đủ điều kiện phúc lợi, chế độ chính sách phù hợp để duy trì và phát triển đội ngũ cũng như phát triển năng lực nhân sự tại Bệnh viện.
• Thực hiện triển khai và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về các hoạt động lương – thưởng – phúc lợi và quản lý lao động về mặt thủ tục nhân sự.
• Quản lý và giám sát việc thực hiện hồ sơ công bố cơ sở thực hành, chứng chỉ hành nghề cho nhân viên y tế tại Bệnh viện.
6. Bác sĩ CK Mắt (02 người)
Mô tả công việc:
• Tiếp đón người bệnh đến khám bệnh, chữa bệnh, chẩn đoán điều trị & chăm sóc người bệnh tại khoa.
• Thực hiện phạm vi hoạt động chuyên môn theo đúng bảng phân quyền.
• Thực hiện tiểu phẫu chuyên khoa Mắt.
• Ghi chép hồ sơ bệnh án đúng quy chế.
• Không sai sót để xảy ra xuất toán bảo hiểm y tế.
• Đào tạo, cải tiến sáng kiến, NCKH.
• Tham gia công tác giáo dục sức khỏe, hỗ trợ tư vấn chuyên môn, dinh dưỡng cho người bệnh.
• Đảm bảo an toàn người bệnh và kiểm soát nhiễm khuẩn trong khám bệnh, chữa bệnh.
• Hiểu và thực hiện theo nội quy lao động của Bệnh viện
7. Nhân viên Hộ lý (tạp vụ) -01 người
• Đảm bảo công tác vệ sinh trong toàn viện theo hướng dẫn,quy trình, quy định của Bệnh viện
• Thực hiện quy trình thu gom, phân loại đồ vải và chất thải trong viện.
• Kiểm tra, giám sát số lượng, cơ số: Đồ vải, phương tiện phục vụ hoạt động vệ sinh bệnh viện.
• Thực hiện kiểm kê số lượng hàng tháng, báo cáo cho quản lý trực tiếp.
• Đề xuất dụng cụ, phương tiện phục vụ hoạt động vệ sinh Bệnh viện.
• Tham gia đầy đủ các lớp KSNK, các chương trình đào tạo liên quan khi bệnh viện tổ chức.
• Hướng dẫn đào tạo nhân viên mới.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
✅ TIÊU CHÍ ỨNG TUYỂN:
• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành phù hợp
• Độ tuổi từ 21 tuổi trở lên
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên
• Tận tâm, trung thực, trách nhiệm, ham học hỏi
• Kỹ năng làm việc độc lập, phối hợp nhóm tốt
• Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp.
💼 QUYỀN LỢI:
• Mức lương cạnh tranh, phụ cấp hấp dẫn
• Chế độ phúc lợi tốt: tham quan, du lịch, sinh nhật, team-building…
• Đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm thường xuyên
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
Nhận hồ sơ:
• Nộp trực tiếp tại bệnh viện hoặc gửi qua mail: tuyendung.bentre@visicare.com.vn
• Địa chỉ: Lô B, Trung Tâm Thương Mại Dịch Vụ Hưng Phú, KĐT Hưng Phú, đường Nguyễn Thị Định, Khu phố 2, phường Phú Tân, Tỉnh Vĩnh Long
• Điện thoại liên hệ: 096 339 8662 – Ms Sương (Liên hệ trong giờ hành chính)
